在美光，我们专注于一件事：利用我们的专业知识不懈追求创新。我们的员工创造能够激发和改变技术的解决方案。 请立即在美光探索您的职业道路。
当我们说您能改变世界时，我们的话是算数的。内存和存储是我们工作的核心，我们团队成员则改变了世界访问、管理和连接信息的方式。
作为《福布斯》杂志公认的颇具多样性的雇主之一，我们相信，拥有多元化背景、经验和视角的员工（即专注于包容性）将使美光成为一个优良的工作场所。
我们致力于开发有效的项目，在美光员工居住的社区推动科学、技术、工程和数学教育。
把您在学校学到的知识运用到新职业生涯中。参与研究能推动未来技术发展的突破。
美光在全球拥有多个分公司和就业机会。我们一直在寻找能进一步提升我们技术的人才 — 无论这些人才在哪里。
医疗、牙科和视力计划供您选择。公司还提供有竞争力的人寿保险、伤残保险、带薪产假/陪产假等。
一个有竞争力的 401(k) 计划可让您为退休储蓄。使用一个资金组合选择进行税前或税后投资，可帮助您实现退休储蓄目标。
通过我们的员工购股计划购买美光的股票，您可享受折扣优惠。
员工享受带薪休假。起初，您的带薪休假为每两周支付期 5.31 小时。逐年增加到 6.93 小时。
美光通过学费支持和行业相关课程提供资源，帮助员工通过教育增加并扩展知识。
美光致力于提供世界级的教育机会。我们将来自世界各地的学员和教育工作者联系起来，帮助您提高工作技能和理解能力。
美光认为所有人都有平等的就业机会。美光招聘、聘用、培训、提拔、管理并提供其他雇佣条件，而不会考虑种族、肤色、民族、宗教、性别、性别认同或表达、年龄、国籍、残疾、退伍军人身份、性取向、婚姻状况或法律或公司政策保护的其他类别。这包括为团队成员的残疾状况或宗教信仰和活动提供合理便利。
政府要求美光保留公司求职者的信息，包括他们的种族和性别。因此，为了帮助我们遵守这一要求，我们建议您向我们提供以下自我识别信息。但是，提供此类信息均基于自愿，拒绝提供此类信息不会影响您的就业机会或雇佣条款和条件。如果您确实提交了此类信息，则该等信息将被保密，并将用于编制数据，以满足报告要求。
